為(wèi)創建國(guó)内一(yī)流的文旅行業(yè)旗艦勁旅，根據省委省政府《關于加快建設全國(guó)重要人才中心的實施方案》《關于彙聚一(yī)流創新人才加快建設人才強省的若幹舉措》和省政府國(guó)資委《關于加快建設省管企業(yè)人才新高(gāo)地的若幹措施》等精神，根據集團人才實際，決定對部分中層管理崗位人員(yuán)進行公開(kāi)招聘。

　　一(yī)、招聘崗位及條件(jiàn)

　　（一(yī)）招聘崗位

　　集團資産經營管理部總監

　　集團風控法務審計部副總監

　　集團文旅文創研究院副院長(cháng)

　　（二）基本條件(jiàn)

　　1.政治立場堅定，擁護中國(guó)共産黨領導，自(zì)覺踐行社會(huì)主義核心價值觀，在思想上(shàng)政治上(shàng)行動上(shàng)同以習近平同志(zhì)為(wèi)核心的黨中央保持高(gāo)度一(yī)緻；

　　2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勇于擔當，團結協作，作風嚴謹，具有良好的政治素質、心理素質、身體素質與職業(yè)素養，執行力強；

　　3.具備履職崗位所必需的專業(yè)知識，具有開(kāi)拓創新精神、市(shì)場競争意識及招聘崗位要求的其他條件(jiàn)；

　　4.碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆或具有副高(gāo)級及以上(shàng)職稱；

　　5.省管重要骨幹企業(yè)中層管理崗位及以上(shàng)人員(yuán)、行政事(shì)業(yè)單位處級及以上(shàng)人員(yuán)，或具有同等職級者。年(nián)齡在47歲以下(xià)（1975年(nián)1月(yuè)1日以後出生(shēng)）。

　　（三）專業(yè)條件(jiàn)

　　1.集團資産經營管理部總監

　　（1）崗位職責

　　①負責建設集團資産管理體系，建立針對所屬項目的資産管理機(jī)制；

　　②負責集團資産管理業(yè)務的運營管理和子公司的年(nián)度經營目标設定及考核；

　　③負責組織集團固定資産管理工(gōng)作；

　　④負責集團直接投資及采購項目的招投标工(gōng)作；

　　⑤負責部門(mén)業(yè)務規劃及目标計劃管理，負責部門(mén)日常工(gōng)作管理，完成集團交給的其他任務。

　　（2）任職資格

　　①經濟、金融、法律、财會(huì)、投資等相(xiàng)關專業(yè)；

　　②有文旅行業(yè)管理工(gōng)作經曆，在業(yè)界有較好的美譽度；

　　③熟悉并具有現代企業(yè)管理經曆，有較強的決策分析能(néng)力、經營管理能(néng)力、市(shì)場應變能(néng)力、計劃執行能(néng)力、溝通(tōng)談判能(néng)力；

　　④有較強的事(shì)業(yè)心和責任感，細緻嚴謹，注重工(gōng)作效率并能(néng)承受工(gōng)作壓力。有良好的團隊合作意識。

　　2.集團風控法務審計部副總監

　　（1）崗位職責

　　協助有關負責人，做好以下(xià)工(gōng)作：

　　①負責内控、審計及法務制度、體系建設；

　　②負責對外投資風險控制；

　　③負責集團法務管理工(gōng)作；

　　④負責參控股公司及參控股基金公司風險管理；

　　⑤負責集團内部經濟責任審計、離任審計和專項審計等工(gōng)作。完成集團交給的其他任務。

　　（2）任職資格

　　①經濟、金融、法律、财會(huì)、投資等相(xiàng)關專業(yè)；

　　②能(néng)熟練掌握行業(yè)相(xiàng)關法律、法規，具有國(guó)有骨幹企業(yè)中層及以上(shàng)管理經驗，參與過企業(yè)重大項目投資決策審議與經營管理，熟悉企業(yè)投資項目經營需求，具備較強的風險分析判斷能(néng)力，組織協調和處理複雜(zá)問題能(néng)力較強；；

　　③有較強的事(shì)業(yè)心和責任感，細緻嚴謹，注重工(gōng)作效率并能(néng)承受工(gōng)作壓力。有良好的團隊合作意識；

　　④具備經濟、風控、法務、管理等多(duō)行業(yè)學科複合型專業(yè)背景、曆經多(duō)種崗位鍛煉且有顯著業(yè)績者優先。

　　3.集團文旅文創研究院副院長(cháng)

　　（1）崗位職責

　　協助有關負責人，做好以下(xià)工(gōng)作：

　　①負責行業(yè)政策理論研究和統計分析及旅遊業(yè)發展開(kāi)發研究；

　　②負責文旅産業(yè)發展戰略、産業(yè)數字化建設、産業(yè)規劃與營銷、文旅産業(yè)健康休閑方面的研究；

　　③負責組織開(kāi)展旅遊研究領域的對外學術(shù)交流和旅遊高(gāo)層次專業(yè)人才培養工(gōng)作；

　　④完成集團交給的其他任務。

　　（2）任職資格

　　①經濟、文旅、數字化、投資等相(xiàng)關專業(yè)；

　　②熟悉國(guó)内外文旅文創行業(yè)狀況，具有豐富的文旅行業(yè)管理工(gōng)作經驗；

　　③有較強的事(shì)業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作意識；

　　④在國(guó)内外重要期刊上(shàng)發表過文化旅遊方面的學術(shù)論文、參與制定國(guó)家文旅領域某行業(yè)标準或獲得省部級學術(shù)獎項、獲得省部級高(gāo)層次人才或學術(shù)帶頭人等榮譽稱号者優先。

　　二、薪酬待遇

　　1.按省管重要骨幹企業(yè)薪酬标準執行；

　　2.按規定繳納“五險一(yī)金”；

　　3.帶薪年(nián)假、節日福利、培訓活動等。

　　三、工(gōng)作地點

　　河南(nán)省洛陽市(shì)

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照(zhào)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測評、背景調查、體檢、正式聘用等程序進行。

　　（一(yī)）信息發布

　　2022年(nián)11月(yuè)1日在河南(nán)文旅投資集團官網（/）公開(kāi)發布招聘崗位信息。

　　（二）公開(kāi)報(bào)名

　　報(bào)名時間為(wèi)：2022年(nián)11月(yuè)2日至11月(yuè)6日18:00。

　　（三）資格審查

　　集團招聘領導小(xiǎo)組辦公室人員(yuán)将按照(zhào)任職資格條件(jiàn)，對應聘人員(yuán)進行資格審查，确定進入綜合測評人員(yuán)人選。

　　（四）綜合測評

　　集團組成由相(xiàng)關領導及專家成立綜合測評小(xiǎo)組，對符合條件(jiàn)的應聘人員(yuán)進行面試綜合測評。

　　（五）背景調查和體檢

　　對研究确定的拟錄用人選背景調查，安排體檢。

　　（六）研究錄用

　　根據綜合測評成績及背景調查、體檢情況，研究确定拟錄用人選。

　　（七）公示公告

　　對拟錄用人選，按規定進行公示。

　　（八）錄用入職

　　按規定辦理入職等手續。試用期三個(gè)月(yuè)。對拒不報(bào)到(dào)或未能(néng)在規定時間内報(bào)到(dào)的，取消聘用資格。

　　五、聯系方式

　　李女士：15037157707

　　咨詢時間：09:00-11:30、13:30-17:30

　　郵箱：hnwLjthr@163.com

　　                                                                                                                                               

河南(nán)文旅投資集團招聘領導小(xiǎo)組辦公室

2022年(nián)11月(yuè)1日

　　

   

   附件(jiàn)：

　   河南(nán)文旅投資集團報(bào)名表.doc